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莱纲建立三个职工服务中心——帮职工御“隆冬”风寒去心灵“雾霾”
工夫:2014/5/15 9:08:14 信息泉源:不详 点击:0 钱柜娱乐777官网登陆
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莱纲建立三个职工服务中心——帮职工御“隆冬”风寒去心灵“雾霾”
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                                  2014-05-05  泉源:山东工人报社
 
        本报讯 枝条摇摆着春的旋律,轻风吹去了春的暖意。4月15日上午8时,正在莱纲职工心思疏通沟通中央当值的国度二级心理咨询师小李迎来了一批大客户,莱纲副总经理、总法律顾问董立志,莱纲集团党委常委、工会主席李淑华前来追求心思资助,并便当前正在金融危机深入影响下的职工心思状态停止了剖析。
        据相识,建立莱纲职工心思疏通沟通中央、法律服务中央和困难职工帮扶服务中心,正在山东省企业中是第一家,正在天下企业界也不多睹。这是莱钢集团针对金融危机给职工生涯、心思带来的影响等实际题目客观熟悉基础上提出的,也是2014年背全部职工许诺实现的8件实事之一,目标是从心思疏通沟通、法律咨询、难题帮扶等方面临职工停止全方位免费效劳。为把实事做好做真,莱纲党委十分重视,责成集团工会、宣传部、企业管理部等部门抓紧落实。相干单元充分发挥效劳职工的品牌优势,变更齐公司持有二级、三级国度心理咨询师证书的43名人才队伍,布置他们轮番到心思疏通沟通中央值班,应用电话、网络和面劈面资助等多种情势,实时解答职工疑问,展开心理咨询和疏通沟通事情。
  莱纲设有效劳企业的法律事务部门,具有一批才能程度较下的法律专业人才,竖立面向职工的法律服务中央,进一步拓展效劳职工的新途径、新体式格局,使法律事务部门正在效劳企业的同时,更好天效劳职工、正在保护职工好处上有新作为;这个公司竖立的困难职工“五条保障线”帮扶救济机制,是享誉山东省和天下冶金行业的清脆品牌。竖立困难职工帮扶服务中心,也是施展传统上风,拓展困难职工发明申报渠道,建立起困难职工帮扶“直通车”机制的一种新理论。据莱钢工会权益保障部部长常红玮引见,莱钢五条保障线基金已达4.7亿元。往年以来,已帮扶救济各种困难职工687人,救济金额72.08万元。
                                                          (刘传佳 陈亮)
 
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